Центр по делам молодежи, физической культуре и спорту при РУО реализует проект «Здоровая молодежь», в рамках которого объявляется набор в секции каратэ и армейского рукопашного боя подростков в возрасте 12 – 15 лет.
Общий сбор состоится 18 мая 2009 г. в 18.00 ч. на Центральном стадионе имени Б. Баяртуева (с. Кижинга).
В настоящее время государственная молодежная политика направлена на развитие творческого, научного и профессионального потенциала молодежи, активное привлечение ее к проведению социально-экономических преобразований в обществе, воспитание чувства патриотизма и гражданской ответственности у молодых людей.
Численность лиц в возрасте от 14 до 30 лет в Кижингинском районе составляет 28,7 % от общего числа населения, то есть каждый третий – четвертый житель района является представителем молодежи. Именно молодежь может стать основой нового развития села, проявляя свой интеллектуально-творческий потенциал, общественные инициативы и прилагая усилия для решения существующих проблем в молодежной среде.
В целях подготовки, продвижения и закрепления молодых кадров на должностях в органах местного самоуправления муниципального образования с 12 мая по 25 мая 2009 года проводится районный конкурс для формирования Молодежного кадрового резерва «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район».
Молодежный кадровый резерв – это группа специально отобранных перспективных молодых людей, обладающих необходимыми профессиональными, нравственно-психологическими качествами, успешно проявивших себя в сфере профессиональной или общественной деятельности, прошедших конкурсный отбор.
Молодежный кадровый резерв формируется из числа лиц в возрасте не моложе 18 лет и не старше 35 лет.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, оформленную согласно форме;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность;
- копии документов государственного образца, подтверждающих наличие необходимого образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- характеристику с места работы или учебы.
Также в целях разработки предложений по реализации прав молодежи на участие в управлении делами муниципального образования, содействия в реализации государственной молодежной политики, проявления молодежных инициатив, содействия в формировании правовой и политической культуры молодых граждан, поддержки созидательной, гражданской активности молодежи создается Молодежная палата при Районном Совете депутатов муниципального образования «Кижингинский район».
Молодежная палата формируется из представителей сельских поселений в возрасте не моложе 18 лет и не старше 35 лет (молодые депутаты, представители общественных организаций и объединений).
Подробная информация по конкурсам: www.hezhenge.ucoz.ru (в разделе «Отдел молодежи»).
По всем вопросам обращаться в Центр по делам молодежи, физкультуре и спорту при РУО (администрация, 3 этаж, 5 каб.).
Тел. 32-0-78
Пояснительная записка к отчету по итогам Программы социально-экономического развития за 1 квартал 2009г.
Демография. На 1 апреля 2009года в районе насчитывается 19074 человек, при этом увеличившись по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 177 человек. Рынок труда и занятость населения.Численность трудоспособного населения составила 10922 человека или увеличилась на 139 человек, из них численность занятых в экономике составляет 6515 человек, что выше на 9 человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, но ниже на 14 человек с началом года. Динамика процессов на рынке труда определяется последствиями финансового кризиса. С конца 2008года наблюдается рост численности безработных. Численность безработных увеличилась на 1,9% или на 135 человек и уровень зарегистрируемой безработицы составил 4,9% или 362 человека, что выше республиканского значения 1,2%. Сокращение численности наблюдается в бюджетной сфере, но в то же время увеличение наблюдается в малом предпринимательстве, в розничной торговле. Доля населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума составляет 25,1% от общего числа или 4787 человек. Консолидированный бюджет исполнен в сумме 91,211 млн.рублей, в том числе налоговые и неналоговые доходы 7,069 млн.рублей. По итогам 1 квартала доля налоговых и неналоговых доходов составляет 7,7%. Расходы консолидированного бюджета составляет 88,248 млн.рублей. Развитие реального сектора экономики. Промышленность.Прирост обрабатывающих производств составил 26,5%. За 1 квартал 2009год промышленными предприятиями произведено продукции на сумму 24,6 млн.рублей. Производство древесины составляет 21890 куб. м. на сумму 22,5 млн.рублей, против 18313 куб.м. на 17,2 млн.рублей за аналогичный период прошлого года. Общее производство хлеба и хлебопродуктов составляет 42,2 тонн, снижение на 6,8 тонн по сравнению с прошлым годом произошло в связи с ремонтными работами пекарни ИП Дорофеева в с. Новокижингинск. Наряду с этим, увеличили производство продукции ИП «Молокова И.М.» и ИП «Солдатова Л.Н.» Производство колбасы и колбасных изделий составляет 5,8 тонн или на 1,1 тонн больше прошлогоднего показателя. При этом колбасный цех выпускает 5 видов колбасы и колбасных изделий. Сельское хозяйство. Объем валовой продукции сельского хозяйства составил 69,253 млн.рублей, индекс физического объема составил 101,4 %, выполнение прогноза составило 5,8 %. Произведено 1460 тонн молока, прогноз выполнен на 100,7 %, мяса 357,3 тонн, что выше на 4,5 тонн прошлогоднего уровня и выполнение прогноза на 8,3%. Поголовье крупного рогатого скота во всех категориях хозяйств на 01.04.2009г составляет 20157 голов или 104% к уровню 1 квартала 2008года, в том числе коров 7487 голов -108,8%, овец и коз -114,7%, лошадей-111,2%. Кроме того, несколько снизилось поголовье свиней, на 408 голов. В разрезе категорий хозяйств наибольший удельный вес производства сельскохозяйственной продукции занимают личные подворные хозяйства, которыми произведено 64,3 млн.рублей или 90%. Торговля и общественное питание. В районе расположены 65 торговых объектов с общей площадью 2332 кв.м., в том числе торговый комплекс «МИР» с общей площадью 351 кв.м., 5 единиц общественного питания общедоступной сети на 230 посадочных мест. За отчетный период закрылись 4 объекта розничной торговли с общей торговой площадью 185.4 кв.м., в том числе в связи с финансовыми затруднениями закрылись 3 объекта и 1 объект закрыт на капитальный ремонт. В то же время открыт 1 объект розничной торговли за счет восстановления недействующих с площадью 43,2 кв.м. На территории района действуют 3 придорожных сервиса, в местности Дацан имеется закусочная, шиномонтаж, на окраине с.Кижинга и с Могсохон открыты автозаправочные станции с дальнейшим планированием открытия магазинов по продаже автозапчастей и продуктов питания. Планируется открытие розничного рынка в райцентре, который находится на стадии реконструкции. За 1 квартал 2009года розничный товарооборот по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличился на 17,4% и составляет 117,7 млн.рублей, против 96,029 млн.руб. в соответствующем периоде прошлого года. Выполнение прогнозного значения составляет 102,4%. Удельный вес общественного питания в обороте розничной торговли составляет 0,4%. Объем общепита составил 3,678 млн.рублей или на 384 тыс.рублей больше прошлогоднего уровня. Оказано платных услуг населению за 1 квартал 2009г в разных сферах обслуживания на 15,8 млн.рублей, что несколько ниже аналогичного периода прошлого года. Малое предпринимательство. На 01.04.2009года в районе работало 31 малых предприятий и 305 индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица и 15% от общего числа занятых в экономике. Объем выпускаемой продукции
... Читать дальше »
Министерство образования и науки Республики Бурятия совместно с региональным отделением молодежного общероссийского общественного движения «Российские студенческие отряды» организует набор в состав молодежных трудовых отрядов для работы на рыбообрабатывающих заводах Камчатского края и Сахалинской области. Периоды работы: - первая группа: апрель – август; - вторая группа: июнь – август. Гарантированная минимальная заработная плата составит 15000 рублей в месяц. Расходы на проезд до места работы и обратно за счет работодателя. Всем желающим в возрасте от 18 до 30 лет обращаться в Центр по делам молодежи, физкультуре и спорту до 18 мая 2009 года (администрация, 3 этаж, каб. 5). Тел. 32-0-78
Документы необходимые для заполнения анкеты — заявления:
* паспорт РФ — оригинал и 2 ксерокопии (2,3 страница и прописка) * военный билет или приписное свидетельство — оригинал (для юношей) * фотография 3*4 — 4 шт. (новые, 2009 г., не ксерокопированные) * пенсионное страховое свидетельство — оригинал и 2 ксерокопии * ИНН — оригинал и 2 ксерокопии * документы об образовании, курсах о приобретении специальности — оригинал и ксерокопия * рекомендация — характеристика от администрации сельского поселения (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) * справка о прохождении флюорографии (срок действия до 01.12.2009 г.) * сертификат о прививках или справка о наличии прививки от дифтерии (АДСМ) — оригинал * медкнижка с результатами медосмотра: - терапевт - дерматолог - гинеколог - мазок на гонорею - яйцеглист - УМСС - мазок на дизгруппу - флюорография - нарколог - психиатр - АДСМ.
ПОЛОЖЕНИЕ о Молодежной палате при Районном Совете депутатов муниципального образования «Кижингинский район»
1. Общие положения
1. Молодежная палата при Районном Совете депутатов муниципального образования «Кижингинский район» (далее – Молодежная палата) создана для изучения проблем молодежи в Кижингинском районе, содействия деятельности Районного Совета депутатов МО «Кижингинский район» в области законодательного регулирования прав и законных интересов молодежи, подготовки рекомендаций по решению проблем молодежи в районе. 2. Молодежная палата является совещательным и консультативным органом при Районном Совете депутатов муниципального образования «Кижингинский район» и осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с настоящим Положением. 3. Молодежная палата создается на срок полномочий Районного Совета депутатов муниципального образования «Кижингинский район».
2. Основные цели Молодежной палаты
1. Разработка предложений по реализации прав молодежи на участие в управлении делами муниципального образования, содействие в реализации государственной молодежной политики, проявление молодежных инициатив. 2. Содействие в формировании правовой и политической культуры молодых граждан, поддержка созидательной, гражданской активности молодежи.
3.Основные задачи Молодежной палаты
1. Разработка предложений и представление инициатив молодых граждан при разработке проектов, затрагивающих права и законные интересы молодежи. 2. Содействие в осуществлении информационно-аналитической и консультативной деятельности в области государственной молодежной политики. 3. Взаимодействие с учреждениями и организациями, общественными объединениями в целях повышения эффективности реализуемой молодежной политики в районе. 4. Проведение мониторинга в молодежной среде о проблемах и перспективах молодежной политики в муниципальном образовании «Кижингинский район».
4. Состав Молодежной палаты
1. Молодежная палата образуется на добровольной основе в составе: а) депутатов Районного Совета депутатов муниципального образования «Кижингинский район»; б) депутатов или представителей от Советов депутатов сельских поселений; в) представителей общественных организаций или объединений. 2. Молодежная палата формируется из числа лиц в возрасте не моложе 18 лет и не старше 35 лет. 3. Общее количество членов Молодежной палаты не может превышать 15 человек. 4. Состав членов Молодежной палаты, изменения в составе утверждаются решением Районного Совета депутатов муниципального образования «Кижингинский район».
5. Порядок формирования Молодежной палаты
1. Районный Совет депутатов муниципального образования «Кижингинский район» в состав Молодежной палаты направляет одного депутата. 2. Советы депутатов сельских поселений направляют в состав Молодежной палаты по одному представителю. 3. Совет депутатов муниципального образования «Кижингинский сомон» в состав Молодежной палаты направляет двух представителей. 4. Общественные организации и объединения направляют по одному представителю. В состав молодежной палаты может быть включено не более трех представителей от общественных организаций и объединений. 5. Молодежная палата возглавляется председателем, утверждаемым Районным советом депутатов. 6. Организация работы Молодежной палаты
1. Заседания Молодежной палаты проводятся два раза в год. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания Молодежной палаты. 2. В работе Молодежной палаты могут принимать участие депутаты Районного совета депутатов, не входящие в ее состав. 3. Заседание Молодежной палаты правомочно, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Молодежной палаты. 4. Молодежная палата по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации, направляет их на рассмотрение Районного совета депутатов. На заседаниях Молодежной палаты принимаются решения по вопросам организации ее работы. 5. Рекомендации и решения Молодежной палаты считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины от общего числа членов Молодежной палаты, присутствовавших на заседании Молодежной палаты. 6. Председатель Молодежной палаты: а) организует работу Молодежной палаты; б) обеспечивает разработку планов работы Молодежной палаты, согласовывает их с планами работы Районного совета депутатов и представляет на утверждение Молодежной палате; в) созывает очередные и внеочередные заседания Молодежной палаты. 7. Организационно-техническое обеспечение работы Молодежной палаты осуществляется Районным советом депутатов муниципального образования «Кижингинский район».
Положение о молодежном кадровом резерве «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район»
I. Общие положения 1.1. Молодежный кадровый резерв «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район» (далее – молодежный кадровый резерв) - группа специально отобранных перспективных молодых людей, обладающих необходимыми профессиональными, нравственно-психологическими качествами, успешно проявивших себя в сфере профессиональной или общественной деятельности, прошедших конкурсный отбор. 1.2. Молодежный кадровый резерв создается в целях подготовки, продвижения и закрепления молодых кадров на должностях в органах местного самоуправления муниципального образования.
II. Порядок и условия формирования молодежного кадрового резерва «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район» 2.1. Формирование молодежного кадрового резерва осуществляется на основе следующих принципов: - законности; - гласности в работе с резервом; - информационной открытости. 2.2. Списки лиц для включения в молодежный кадровый резерв формируются Комиссией по формированию молодежного кадрового резерва. 2.3. Молодежный кадровый резерв формируется из числа лиц в возрасте не моложе 18 лет и не старше 35 лет.
III. Работа с молодежным кадровым резервом «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район» 3.1. По итогам всех мероприятий по формированию молодежного кадрового резерва Комиссия по формированию молодежного кадрового резерва на основании протокола заседания представляет состав и численность молодежного кадрового резерва на утверждение руководителю администрации муниципального образования «Кижингинский район». 3.2. Гражданин, включенный на конкурсной основе в молодежный кадровый резерв, может быть назначен на должность муниципальной службы в муниципальном образовании «Кижингинский район» в соответствии с требованиями действующего законодательства о муниципальной службе по результатам собеседования с руководителем структурного подразделения, в которое принимается на работу. 3.3. Граждане, включенные в молодежный кадровый резерв, на договорной основе могут привлекаться для участия в работе по реализации различных программ и проектов социально – экономического развития, реализуемых в районе и республике. 3.4. Информация о гражданах, включенных в молодежный кадровый резерв «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район», размещается в средствах массовой информации и на официальной сайте администрации МО «Кижингинский район».
Порядок работы Комиссии по формированию молодежного кадрового резерва «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район»
1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность Комиссии по формированию молодежного кадрового резерва «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район» (далее - Комиссия). 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Положением о молодежном кадровом резерве «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район», Положением о проведении районного конкурса для формирования молодежного кадрового резерва «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район» и настоящим Порядком. 3. Комиссия создается для формирования молодежного кадрового резерва «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район». 4. В состав Комиссии входят представители органов местного самоуправления, районного Совета депутатов МО «Кижингинский район», представители общественных организаций. 5. Персональный состав Комиссии утверждается руководителем администрации МО «Кижингинский район». 6. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие сопредседатель. Секретарь Комиссии обеспечивает подготовку материалов к заседаниям Комиссии, ведет протоколы заседаний Комиссии, оповещает о предстоящих заседаниях Комиссии ее членов не менее чем за три дня и осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии. 7. Комиссия: - утверждает конкурсную документацию по проведению районного конкурса для формирования молодежного кадрового резерва «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район» (далее – Конкурс); - организует подготовку и проведение Конкурса; - формирует и представляет руководителю администрации МО «Кижингинский район» списки лиц для включения в молодежный кадровый резерв в соответствии с Положением о формировании молодежного кадрового резерва «Золотой фонд муниципального образования «Кижингинский район». 8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. ... Читать дальше »
Данные по Кижингинскому районному отделу
Управления ЗАГС РБ за март 2009г.
Родилось - 32 ребенка, в. т.ч. у матерей-одиночек 15. Всего мальчиков - 16, девочек - 16. Наиболее распространенные имена: Егор, Жамьян, Анастасия, Алтана. Заключили брак: 1- пар. Оформили развод - 8. Установили отцовство - 11. Умерло: 21 человек, в т.ч. мужчин - 15, женщин - 6. средняя продолжительность жизни в марте среди мужчин - 46 лет, среди женщин - 60 лет.
по вольной борьбе среди девушек-кадеток 1992-1994 г.р. И среди школьниц 1995 г.р. И моложе прошло 13-14 марта. В соревновании участвовало 117 спортсменок из 10-ти районов и города улан-удэ (4 команды). Соревнование послужило отбором на первенство СФО и финал России (г. Красноярск). Вот результаты: По младшим возрастным группам: Весовая категория до 36 кг. Первое место — Санжиева Дарима, Загустай (тренер Мункуев О.Т.). Весовая категория до 40 кг. Первое место — Цыбикова Саяна, с. Ушхайта (тренер Жалсанов Ж.Ж.). Весовая категория до 46 кг. Первое место — Жамбалова Дулма, с. Ушхайта (тренер Жалсанов Ж.Ж.). Весовая категория свыше 46 кг. Первое место — Аюшеева Мэдэгма, с. Могсохон (тренер Цыденжапов Ц-Д.Н.). По кадеткам 1992-1994г.р. Весовая категория 40 кг. Цыбикова Саяна — первое место, с. Ушхайта (тренер Жалсанов Ж.Ж.), Жигмитдоржиева Цыржин — второе место (тренер Базарон Б.В.) - Кижинга. Весовая категория 43 кг. Цыбикова Мария — второе место (тренер Жалсанов Ж.Ж.). Весовая категория 46 кг. Гылыкова Лилия — третье место (тренер Цыденжапов Ц-Д.А.), Будожапова Дарима — третье место (тренер Базарон Б.В.).
Включены в сборную Республики Бурятия для участия в СФО России: Цыбикова Мария, Жигмитдоржиева Цыржин, Тукуренова Ульяна, Юмжапова Гэрэл.
На 1 января 2009 года в районе насчитывается 19074 человек, увеличившись по сравнению с прошлым годом на 174 человек или на 1%. Родилось за 2008 год 390 детей, умерло 237 человек, естественный прирост составил 153 человека.
За отчетный период 2008 года за пределы района убыло 620 человек, прибыло 644 человек и миграционный приток составил 24 человека. Численность трудоспособного населения в районе составляет 10900 человек, из них численность занятых в экономике на 1 января 2009 года - 6539 человек, увеличившись на 39 человек.
Увеличились доходы населения. В 2007 году среднедушевой доход составил 2932 рублей, а в 2008 году достиг 6150 рублей что выше на 3218 рублей чем в прошлом году. Среднемесячная заработная плата выросла с 6587 рублей в 2007 году, до 10250 рублей в 2008 году, что выше на 3663 рублей.
Промышленность
За 2008 год промышленными предприятиями произведено продукции на сумму 150,8 млн. рублей.
Прирост обеспечен лесозаготовительными и деревообрабатывающими предприятиями, доля которых в общем объеме промышленного производства составляет 90%. За 2008 год заготовлено 97707 куб.м. древесины против 74100 куб.м. за соответствующий период прошлого года, в 2008 году произведено 3808,5 куб.м. пиломатериалов.
Производством хлеба занимаются 6 предпринимателей. Производство хлеба увеличили ИП «Молоковой И.М.», возобновило производство хлеба ИП Нагулаева, на 2008 год общее производство хлеба составляет 180,2 тонн.
ПО «Заря» за 2008 год производство колбасных изделий составило 21,0 тонн против 18,1 тонн за аналогичный период прошлого года. Увеличен ассортимент выпускаемой продукции, с начала года дополнительно производится еще 3 вида изделий.
Выпуск продукции за 2008 год по СХПК «Пищевик» составляет 32 тонн сыра, масла 1,7 тонн и 2,4 тонны цельномолочных продуктов.
Сельское хозяйство
Объем валовой продукции сельского хозяйства в 2008 году составил 630,3 млн. рублей, что выше уровня предыдущего года на 36,5%, (в 2007 году показатель составлял 461,6 млн. рублей) выполнение прогноза составило 111,6 %.
Произведено 12845 тыс. тонн молока, прогноз выполнен на 100,1 %; мяса 2501,0 тыс. тонн, выполнение прогноза 104,1 %.
Поголовье крупного рогатого скота во всех категориях хозяйств на 01.01.2009 года составляет 20 112 голов или 108,2% к уровню 2007 года, в том числе коров 7 438 голов – 108,4%, свиней 1 193,0 гол. – 101,4%, овец и коз 10 229 гол. – 108,3%, лошадей 3 907 гол. 108,4%, птицы 5 357 гол. – 111,3%.
Произведено скота и птицы на убой в живом весе 2501 тонн, или 109,9% к уровню 2007 года.
Предварительно определена структура посевных площадей на 2009 год. Согласно структуре ожидается посеять зерновые культуры на площади 2 453 га. и 1 600 га кормовых культур..
В разрезе категорий хозяйств, наибольший удельный вес производства сельскохозяйственной продукции занимают личные подворья, которыми произведено продукции на 559 400 тыс. рублей или 89%.
В рамках реализации ПНП «Развитие АПК» получили кредиты за 2008 год 323 личных подворий на сумму 6745,0 тыс. рублей.
Торговля и общественное питание
За 2008 год розничный товарооборот по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличился на 60 % и составил 502,4 млн. руб. против 314,0 млн. руб. в прошлом году. Выполнение прогнозного значения за 2008 году составило 135,5 %.
Оказано платных услуг населению за 2008 год в разных сферах обслуживания на общую сумму 54,4 млн. руб., против 36,7 млн. руб. или рост к уровню прошлого года составил 48 %, выполнение прогноза составило 128,5%.
Малое предпринимательство
На 01.01.2009 года в районе работало 31 малое предприятие и 305 индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, где занято 996 человек, что составляет 15% от общего числа занятых в экономике.
Объем выпускаемой продукции (услуг) субъектами малого предпринимательства за 2008 год составила 121,8 млн. руб., рост к уровню прошлого года составил 3 р. (показатель 2007 года составил 34,075 млн. рублей) выполнение прогноза составило 243,3%.
Закуплено оборудование для производства хлебобулочных изделий ИП / Молоковой на сумму 1,0 млн. рублей. По муниципальной целевой программе «Поддержка и развитие малого предпринимательства в Кижингинском районе» СХПК Пищевик приобрели автомобиль для расширения зоны закупа молока у населения Кижингинского района на сумму 500,0 тыс. рублей. По этой же программе ИП / Цыдыповым закуплено оборудование для производства ПВХ окон на общую сумму 250,0 тыс. рублей, с момента начала своей деятельности в III квартале 2008 года объем производства составил 3,5 млн. рублей, создано 10 рабочих мест с среднемесячной заработной платой 10 000 рублей.
Инвестиции
За 2008 год общий объем инвестиции составил 79,4 млн. рост к уровню прошлого года составил 3 р. (в 2007 году показатель составлял 25,7 млн. рублей) выполнение прогноза составляет 317,6%.
За отчетны
... Читать дальше »
